Наш подход
Мы агентство нового формата, объединяющее экспертизу в подборе персонала, стратегическое управление и автоматизацию HR
Наша миссия — помогать компаниям создавать сильные команды, оптимизировать HR-процессы
и обеспечивать устойчивый рост
С нами вы сэкономите время и ресурсы, улучшив эффективность работы вашей организации
Наша миссия — помогать компаниям создавать сильные команды, оптимизировать HR-процессы
и обеспечивать устойчивый рост
С нами вы сэкономите время и ресурсы, улучшив эффективность работы вашей организации
Комплексные HR-решения для вашего бизнеса
- АвтоматизацияОптимизация HR-процессов с помощью современных технологий и инструментов для повышения эффективности работы
- АудитАнализ и оценка текущих HR-процессов для выявления слабых мест и разработки рекомендаций по их улучшению
- Построение
HR-процессов с 0Разработка и внедрение HR-стратегии
с нуля для новых компаний или при значительных изменениях в бизнесе - Аутсорсинг
HR-функцийПередача части HR-функций
на аутсорсинг для снижения затрат
и повышения качества HR-услуг - Развитие корпоративной культуры и HR-брендаСоздание и продвижение положительного имиджа компании как работодателя
для привлечения и удержания
талантливых сотрудников - Обучение и развитие HR-специалистовОрганизация тренингов и семинаров
для повышения квалификации HR-специалистов и улучшения качества работы
Получите конкурентное преимущество
Сотрудничество с нами высвободит время менеджеров, ускорит запуск проектов, создаст надежную HR-систему и упростит интеграцию технологий в ваши процессы
- Работаем как внутренний HRПредоставляем полный спектр HR-услуг для вашего бизнеса
- Быстрое решение задачНачинаем работу без долгих брифингов, ускоряя процесс внедрения
- Экономим время руководителяОсвобождаем более 40 часов в месяц для других важных задач
- Строим систему с нуляРазрабатываем индивидуальные HR-решения для вашего бизнеса
Автоматизация системы обучения в Битрикс24
Решение:
- Настроили структуру базы знаний в Битрикс24
- Прописали обучения
- Разработали систему дистанционного обучения с тестированием
- Внедрили автоматические напоминания и контроль прохождения
- Время адаптации новых сотрудников сократилось на 40%
- Сотрудники стали быстрее включаться в работу
- Руководители получает прозрачную аналитику по обучению
- Снижение затрат на адаптацию и обучение
- Повышение вовлеченности персонала
- Снижение ошибок в работе благодаря единому стандарту знаний
Повышение вовлеченности удалённых сотрудников
в IT-компании
в IT-компании
Решение:
- Внедрили корпоративный портал с новостями, опросами и признанием достижений
- Разработали систему нематериальной мотивации (корпоративная валюта, конкурсы, бонусы, награды)
- Настроили регулярные HR-опросы по удовлетворенности
- Вовлеченность сотрудников выросла на 30%
- Уровень текучести снизился на 20%
- Улучшился командный дух и коммуникации внутри компании
- Сохранение ключевых специалистов
- Рост продуктивности и качества работы
- Повышение лояльности и привлекательности компании как работодателя
Выстраивание HR-отчётности и системы аналитики
по персоналу
по персоналу
Решение:
- Внедрили аналитику воронки подбора
- Создали отчёты по текучести и заполненности штата
- Настроили систему exit-интервью и мониторинга заработных плат
- Оптимизация расходов на подбор и удержание сотрудников
- Сокращение текучести на 15% за полгода
- Руководители получает данные для быстрых управленческих решений
- Снижение расходов на подбор
- Формирование сильной команды за счёт удержания ключевых сотрудников
- Рост HR-бренда за счёт прозрачных процессов
ВИДЕООТЗЫВ
Директор АН "Wonder house" - Евгений Чудинов
Свяжитесь с нами
Для более подробного обсуждения комплексных HR-решений, а также цифровой трансформации бизнес-процессов, которые помогут вашему бизнесу достичь новых высот
8 963-060-17-88
Тюмень
