- Разработали формат профессиональных экскурсийСформировали программу и тематические блоки
- Формируем пул компаний-площадокОрганизовали коммуникацию со спикерами и партнёрами
- Организуем программу визита
- Готовим участников к встрече
- Согласовываем содержательную часть с принимающей компанией
- Проводим экскурсии, встречи и практические активности
- Создаём возможности для профессионального общения и обмена опытом
Что сделали:
«Учиться у тех, кто уже делает».
Не презентация компании со сцены, а живое погружение в её культуру, процессы, инструменты и подходы к работе с людьми.
Не презентация компании со сцены, а живое погружение в её культуру, процессы, инструменты и подходы к работе с людьми.
Концепция:
Дать профессиональному сообществу возможность увидеть реальные практики компаний изнутри и напрямую общаться с руководителями и экспертами.
Задача:
Профессиональные визиты в компании
Эксперты
Руководители и специалисты компаний-площадок, эксперты Ассоциации и участники профессионального сообщества.
Создан и запущен формат профессиональных экскурсий на предприятия — живых визитов в компании, где участники могут увидеть реальные рабочие процессы, познакомиться с корпоративной культурой и напрямую пообщаться с руководителями и экспертами.
Сформирован пул компаний-площадок, разработаны программы визитов и содержательная часть встреч, организована подготовка участников и проведены экскурсии с практическими активностями. Участники получили возможность не только узнать о лучших практиках компаний, но и обсудить их применение, обменяться опытом и установить профессиональные контакты.
Сформирован пул компаний-площадок, разработаны программы визитов и содержательная часть встреч, организована подготовка участников и проведены экскурсии с практическими активностями. Участники получили возможность не только узнать о лучших практиках компаний, но и обсудить их применение, обменяться опытом и установить профессиональные контакты.
Главный результат проекта — переход от теоретического знакомства с компаниями к практическому обучению по принципу: «Учиться у тех, кто уже делает».
Результат
